“El éxito es vivir tu propósito más profundo”
D. Gary Young
Young Living es más que un producto, es un estilo de vida. Por eso deseamos apoyarte otorgándote las herramientas que necesitarás para crecer de la mano de nuestros aceites esenciales. Nuestro Plan de Compensación te aportará la información básica necesaria para la construcción de tu negocio.
1. Conceptos básicos
Descubre todos los términos de negocio que necesitarás conocer al comenzar a construir tu negocio.
Registrador, Patrocinador, Cliente y Socio Comercial
Para comprender el Plan de Compensación primero debes de conocer los principios básicos. En este video descubrirás a detalle el significado de cada rol dentro de tu negocio.
Upline, Downline, Crossline y PV
Conoce más términos para comprender el Plan de Compensación, como por ejemplo: qué es un Upline/Línea Ascendente, Downline/Línea descendente, Crossline/Línea de cruce y qué significa PV.
OGV, PGV, Niveles y Pierna
Para poder construir una organización sostenible, debes comprender la formación de esta estructura.
¿Qué son las generaciones?
Conforme avanzas de rango, es indispensable que conozcas que tu organización se irá agrupando por generación. Más adelante te explicaremos el porqué te beneficia esto.
2. Nueve maneras de ganar con YL
Descubre nueve maneras de ganar con Young Living. Realiza una venta directa, inscribe a socios, gana comisión sobre las compras que esos nuevos inscritos generen, califica para bonos y más.
Sumérgete a los maravillosos beneficios que recibirás al ser parte de Young Living.
3. Rangos
Aprende sobre las ganancias que tendrás al avanzar de rango, desde Estrella hasta Diamante Corona Real. ¡No te lo pierdas!